根据《事业单位人事管理条例》《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（市人社发〔2020〕10号）相关规定，为进一步加强经开区教师队伍建设，根据工作需要，面向社会公开招聘公办学校教职工266名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘涉及学前、小学及中学三个学段，招聘岗位包括语文、数学、英语、校医等若干岗位，共计266人。具体岗位信息详见《西安经开区2020年公开招聘公办学校教职工岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、招聘条件
（一）应聘基本条件
1。具有中华人民共和国国籍；
2。遵守宪法和法律，有良好品行；
3。年龄为18周岁以上，35周岁以下（1984年5月28日至2002年5月27日出生）；
4。具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件（详见附件《岗位表》）；
5。适应招聘岗位要求的身体条件；
6。对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2020年7月31日；
7。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2020年7月31日前取得；
8。 取得副高级及以上教师职称或地市级以上教学名师、学科带头人、教学能手、骨干教师等荣誉的，年龄可放宽至45周岁（1974年5月28日至2002年5月27日出生），学历可放宽至国民教育本科，不参加笔试；
9。招聘岗位的具体条件以《岗位表》的要求为准。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1。曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2。曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3。现役军人和全日制普通高等院校在读的非2020年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2020年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4。事业单位公开招聘规定需回避的；
5。招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；
6。失信被执行人；
7。法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
（一）招聘公告
在西安市人事考试网（http://xapta.xa.gov.cn）、西安市人才网（www.haorc.com）、西安经开区官方网站（xetdz.xa.gov.cn）、西安经开人才网（www.52jkjob.com）、前程无忧（www.51job.com）、211校招网（www.211zph.com）统一发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
采取网络报名和网上资格审查的方式进行。
1。报名网址：http://xajkjs.haorc.com，每名应聘人员限报一个岗位，不得重复报名。
2。报名时间：2020年5月28日9：00至2020年6月1日18：00。
应聘人员需在规定时间内登录指定网址，仔细阅读《报名须知》和《诚信承诺书》，按照要求如实、完整填写个人信息，并上传如下资料：
（1）本人近期免冠正面证件照（jpg格式，尺寸大小为130（宽）×165（高），大小50kb以内）；
（2）身份证、毕业证、学位证书原件电子版；（国内学历须上传从学信网下载的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》，其中，国内高校2020年应届毕业生，须上传从学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》，国（境）外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版）；
（3）教师岗位须上传教师资格证原件电子版，暂未取得2020年教师资格证的，须上传教师资格证考试面试成绩合格单；
（4）岗位要求的其他资格证书、职称及相关专业等级证书原件电子版；
（5）取得副高级及以上教师职称或地市级以上教学名师、学科带头人、教学能手、骨干教师须上传相关认定证书或评审文件原件电子版；
3。资格审查时间：应聘人员须于报名后及时登录报名网站。在报名期间，资格审核未通过，可以修改报名信息或改报其他岗位。已通过资格初审的，不得更改报名信息或改报其他岗位。报名结束后，不能再修改报名信息或改报其他岗位。应聘人员系机关事业单位工作人员的，须经用人单位主管部门同意。
6月4日至6月6日18：00，在报名网址公布各招聘岗位的报名情况，6月7日不再公布。
（三）网上缴费与报名确认
1。缴费截止时间：6月3日18：00。资格审查通过的应聘人员应在规定时间内登录报名网址进行网上缴费确认。笔试考务费参照陕西省物价局、陕西省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发〔2001〕89号）批准的每人每科50元标准收取。未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。
2。已网上缴费确认的应聘人员应于6月上旬从报名网址自行下载打印《准考证》和《报名登记表》并妥善保管，以备资格复审、笔试、面试等环节核对信息。具体时间在西安经开区官方网站、西安经开人才网另行通知。
3。对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭享受低保的应聘人员，通过资格审查后，可于6月4日17：00以前携带相关证明材料到经开区人社局（明光路凯瑞F座5楼507，电话029—86517914）申请减免考务费。
（四）笔试
1。笔试内容：笔试按照幼儿园教师岗位、小学教师岗位、中学教师岗位、校医、财务分科目命题，满分150分，考试时间120分钟。
2。笔试时间：笔试时间另行通知。应聘人员在西安经开区官方网站、西安经开人才网查看笔试通知。
3。笔试地点：本次笔试考区设在西安经济技术开发区，具体地点安排详见《准考证》。
特别说明：本次招聘岗位开考比例不低于1：3。对急需紧缺的招聘岗位，可降低开考比例或不设开考比例。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，核减或核销计划数在西安经开区官方网站、西安经开人才网公布。对应聘岗位被核销的应聘人员，由相关部门办理退费手续。
（五）笔试成绩查询
应聘人员可登录报名网址查询本人成绩。笔试设置最低分数线，笔试合格分数线由西安经开区管委会根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定并公布。低于最低分数线的不得进入资格复审环节。
对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向经开区人社局当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。
（六）资格复审
资格复审具体时间、地点另行通知。应聘人员在西安经开区官方网站、西安经开人才网查看资格复审通知。
1。确定资格复审人员：对笔试成绩在最低分数线之上的人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按岗位要求的进入面试比例确定进入资格复审人员。进入资格复审人员如不足规定比例的，达到最低分数线人员全部确定为资格复审人员。按岗位排序出现末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。
2。进入资格复审的应聘人员，持岗位所需证件，在指定的时间、地点统一接受资格复审。资格复审时须提交以下资料：
（1）在网上报名下载打印的《西安经开区2020年公开招聘公办学校教职工报名登记表》并由本人签字；
（2）身份证原件、复印件；
（3）毕业证、学位证书原件、复印件（国内学历须提供从学信网下载打印的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》，其中，国内高校2020年应届毕业生，须提供从学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》，国（境）外学历须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件、复印件）；
（4）教师岗位须提供教师资格证原件、复印件，暂未取得2020年教师资格证的，须提供教师资格证考试面试成绩合格单并本人签字；
（5）岗位要求的其他职称、资格证书及相关专业等级证书原件、复印件；
（6）取得副高级及以上教师职称或地市级以上教学名师、学科带头人、教学能手、骨干教师须提供相关认定证书或评审文件原件、复印件；
（7）招聘岗位任职条件要求的其他证明材料。
资格复审现场核实原件，留存复印件。未按规定时间、地点接受资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。
3。进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照《公务员法》管理单位工作人员）的，在资格复审时，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考证明。无同意报考证明的应聘人员不能通过资格复审。
（七）面试
1。面试的时间、地点及有关要求在西安经开区官方网站、西安经开人才网通知。
面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。面试成绩低于60分的，不得进入体检。
2。面试内容：
面试内容包括：基本功考核、讲课及面试答辩等两部分。
特别说明：
考试总成绩=（笔试成绩÷1.5）×50%+面试成绩×50%
计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。
取得副高级及以上教师职称或地市级以上教学名师、学科带头人、教学能手、骨干教师另行组织面试，具体时间在西安经开区官方网站、西安经开人才网另行通知。不设开考比例，面试成绩即为考试总成绩。因报名岗位空缺、资格审查未通过或面试成绩低于60分等形成的缺额岗位，该岗位调剂到同校同学科岗位。
（八）体检和考察
1。确定进入体检考察人员名单：根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例由高到低确定参加体检人员，考试总成绩出现并列的，按面试成绩从高分到低分确定排名顺序。对递补体检合格者，再进行考察。进入体检考察人员名单和有关安排将在西安经开区官方网站、西安经开人才网公布。
体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，总成绩出现并列的，按面试成绩从高到低确定排名顺序。递补只进行一次。体检合格人员进入考察。
2。考察：重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，总成绩出现并列的，按面试成绩从高到低确定排名顺序。递补只进行一次。对体检合格者，再进行考察。
（九）公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。在西安经开区官方网站、西安经开人才网公示拟聘人员名单，公示期为5天。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
（十） 聘用
拟聘人员公示期满后，按有关规定办理聘用手续。
新聘用人员办理人事、户籍迁移等相关手续，不再办理派遣、调动等手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》（陕人发〔2006〕19号）规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
四、薪酬待遇
本次招聘教职工为经开区公办学校编制，待遇参照省、市及经开区规定的事业单位工作人员标准执行。
五、纪律要求
为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
六、注意事项
1。应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。
对应聘人员的资格审查，既有网上报名时的资格初审、考试前的资格复审，也包括考察、公示以及聘用、试用期等阶段的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。
应聘人员应及时关注西安经开区官方网站、西安经开人才网有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘环节。
2。本次笔试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
3。符合人社部等7部门印发《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。聘用的高校毕业生，签订聘用合同按规定约定一年试用期；先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。签订劳动合同的，按照有关规定管理。
