4月17日下午2时，西安市十六届人大常委会第三十二次会议举行联组审议，就西安市国有资产管理情况进行专题询问。
会上，有委员提问西安市人社局，西安市国有企业在岗职工的工资水平是怎样的，在全国处于什么水平?市人社局在支持国有企业稳就业、防止大规模失业方面采取了哪些措施?北京市提出，事业单位出现空缺岗位将优先招聘高校毕业生，西安是否优先考虑相关安置措施?
西安市人社局党组书记贾轶昊表示，从2018年的年鉴来看，西安市国有企业职工年平均工资为8.3万元，在全国处于中低水平，和郑州、武汉基本处于同一水平。从全国来看，南京、杭州国有企业职工平均工资水平较高，天津、厦门、福建等则处于中等水平。
为了防止国有企业出现大规模失业，西安市人社局于今年2月19日出台了10条用工措施，实行事前监测、事中应对、事后帮扶，监测了全市500家企业69.3万人，包括陕鼓、西电公司等企业，从监测情况来看目前没有大规模失业现象。同时顶格落实社保费减免的政策，目前已兑现13亿多元，全年将兑现51.8亿元。
贾轶昊介绍，西安市共有63所普通高等院校，毕业生26万人，就高校毕业生的就业问题，西安市人社局正在制定相关措施。
